INTERVIEW

スタッフインタビュー

主任 M.N

プロフィール
出身地
埼玉県
経歴
2022年06月
入社
2025年11月
主任に昇格
現在に至る
主な業務内容
患者様への照射、介助業務
施術担当看護師の割り振り
クリニックスタッフの面談
新人教育

フレイアに入社しようと思った理由を教えてください。

研修制度がしっかり整っており、美容業界が初めてだった私でも安心して働けると思ったことが入社の決め手です。未経験でも基礎からしっかり学べる環境があり、「ここなら成長しながら長く働けそう」と感じました。

実際に働いていてやりがいを感じる瞬間はどんなときですか?

患者様からアンケートで嬉しいお言葉をいただいた時や、「今までで1番良かったです!」「丁寧に対応してくださってありがとうございました」と直接言っていただけた時に、とてもやりがいを感じます。
脱毛の効果を実感していただくことはもちろんですが、「フレイアに来て良かった」と思っていただける時間を提供できたと感じられる瞬間が、私にとって大きな喜びです。

フレイアに向いている人はどんな人だと思いますか?

色々なことに興味を持ち、向上心を持ってチャレンジできる人だと思います。
フレイアでは職歴に関係なく、頑張り次第でキャリアアップを目指せる環境があります。また、カウンセリングスキルやプリセプタースキルなどの「スキル手当制度」もあり、自分自身のできることを増やしながら成長できる点も魅力だと思います。

今後の目標を教えてください。

現在は池袋院の主任を務めながら、研修センターにて新人スタッフの育成・研修にも携わっています。今後は自身の現場での経験をさらに活かし、新入社員が安心して成長できる教育体制の強化に注力していきたいです。そして、すべての患者様に「フレイアクリニックに通って本当に良かった」と心から満足していただけるよう、クリニック全体の技術や接遇の品質向上にも積極的に貢献していきたいと考えています。

仕事を頑張れる理由は何ですか?

頑張った分がスキル手当や評価制度を通じて、きちんと給与やキャリアに反映される環境があるからです。自分の努力が目に見える形で返ってくるため、常に高いモチベーションを維持して仕事に取り組むことができます。
また、年功序列ではなく、意欲次第でさまざまなことに挑戦させてもらえる風土も大きな魅力です。私は現在、主任を務めながら「さらに成長したい」という思いからサブトレーナー業務にも挑戦しています。
脱毛の知識や技術だけでなく、店舗運営や新人教育など幅広い経験を積めるため、日々自分の成長を実感しています。患者様のためにできることを増やしながら、自分自身も一緒にステップアップしていけることが、私の大きな原動力です。

今、入社を検討している方に一言お願いします!

フレイアクリニックは、頑張りや挑戦する姿勢をしっかり評価してくれる会社です。美容医療の知識や技術だけでなく、人としても成長できる環境が整っていると感じています。
最初は不安なこともあると思いますが、周りには支えてくれる優しいスタッフがたくさんいます。成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方にはぴったりの環境ですので、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています!

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